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Alcaldía Municipal de La Mesa, Cundinamarca

Control Interno

​Qué es Control Interno​




LEY 087 DE 1993 Artículo 1°: Se entiende por control interno el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos.

El ejercicio de control interno debe consultar los principios de igualdad, moralidad, eficiencia, economía, celeridad, imparcialidad, publicidad y valoración de costos ambientales. En consecuencia, deberá concebirse y organizarse de tal manera que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos existentes en la entidad, y en particular de las asignadas a aquellos que tengan responsabilidad del mando.

Parágrafo.- El control interno se expresará a través de las políticas aprobadas por los niveles de dirección y administración de las respectivas entidades y se cumplirá en toda la escala de estructura administrativa, mediante la elaboración y aplicación de técnicas de dirección, verificación y evaluación de regulaciones administrativas, de manuales de funciones y procedimientos, de sistemas de información y de programas de selección, inducción y capacitación de personal.​​​​​​​​​​​​​​​
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​Roles




De acuerdo al Artículo 17 del Decreto 648 de 2017, donde se modificó el Artículo 2.2.21.5.3 del Decreto 1083 de 2015 y estableció que las Unidades u Oficinas de Control Interno o quien haga sus veces desarrollarán su labor a través de los siguientes roles:

  1. Liderazgo estratégico​
  2. Enfoque hacia la prevención:
  3. Evaluación de la gestión del riesgo:
  4. Evaluación y seguimiento:
  5. Relación con entes externos de control


Función Pública presentó la actualización de la “Guía rol de las unidades u oficinas de control interno, auditoría interna o quien haga sus veces”, en diciembre de 2018 en cumplimiento del artículo 17 del Decreto 648 de 2017, instrumento que permite conocer las responsabilidades, actividades y aspectos básicos que deben liderar las unidades u oficinas de control interno, con el fin de contribuir a la mejora del desempeño institucional.

Caracterización general de los tipos de informes que contendría cada uno:

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contraer Clasificacion : Actas del comité de coordinación del CI ‎(24)
contraer Clasificacion : Auditorías Externas ‎(23)
contraer Clasificacion : Auditorías Internas ‎(39)
contraer Clasificacion : Austeridad en el gasto ‎(29)
contraer Clasificacion : CI Contable ‎(7)
contraer Clasificacion : Comité Municipal de Auditoría ‎(12)
contraer Clasificacion : Entes externos de Control ‎(2)
contraer Clasificacion : Evaluación Gestión Institucional ‎(7)
contraer Clasificacion : Evaluación Independiente del Sistema de CI ‎(35)
contraer Clasificacion : Informe PQRS ‎(12)
contraer Clasificacion : Informes Derechos de Autor ‎(2)
contraer Clasificacion : Normatividad ‎(2)
contraer Clasificacion : Planes de Mejoramiento ‎(22)
contraer Clasificacion : Procedimientos Control Interno ‎(10)
contraer Clasificacion : Programa Cultural del Autocontrol ‎(12)
contraer Clasificacion : Seguimiento al PAAC ‎(22)
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Teléfono Conmutador: (+57) (60-1) próximamente

Teléfono móvil: (+57) (60-1)próximamente

Línea anticorrupción: (+57) (60-1) próximamente

Correo institucional: contactenos@lamesa-cundinamarca.gov.co

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